Ganar un caso de acoso laboral
El acoso laboral como mal social, y la protección de la víctima. Ganar un caso de acoso laboral ante los Tribunales no es nada sencillo.… Ver más Ganar un caso de acoso laboral
Categoría: Derecho laboral
¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en situación de ERTE?
¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en situación de ERTE? Sí. ¿Te preguntas si puedes trabajar si estás en situación de ERTE? La respuesta… Ver más ¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en situación de ERTE?
El Ministerio de Sanidad aclara que los autónomos pueden trabajar
AUTÓNOMOS y COVID-19. Por Alonso Trenado. 31 de marzo de 2020 Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para… Ver más El Ministerio de Sanidad aclara que los autónomos pueden trabajar
¿Quien debe pedir el desempleo en situaciones de ERTE?
Te contamos en esta entrada quien debe pedir el desempleo si ten encuentras en una situación de ERTE. Si tu empresa te comunica que estás… Ver más ¿Quien debe pedir el desempleo en situaciones de ERTE?
HOSTELERIA COMO ACTIVIDAD ESENCIAL EN LA CRISIS DEL COVID-19
Para aclarar si la consideración de la hosteleria como actividad esencial durante la crisis del COVID-19 se ha publicado el REAL DECRETO LEY 10/2020, DE… Ver más HOSTELERIA COMO ACTIVIDAD ESENCIAL EN LA CRISIS DEL COVID-19
Permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras de los servicios no esenciales
El Real Decreto Ley 10/2020, de 29 de marzo de 2020, regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras de los servicios no esenciales.… Ver más Permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras de los servicios no esenciales
ERTE, como evitar los despidos y cierres de empresas
Por Ricardo Trenado, abogado.. 23/03/2020 I. EL ERTE, O COMO EVITAR LOS DESPIDOS Y LOS CIERRES DE EMPRESAS. El Real Decreto Ley 8/2020, de 17… Ver más ERTE, como evitar los despidos y cierres de empresas
¿Tiene que complementar el subsidio de ILT la empresa?
¿Hasta que momento debe complementar la empresa el subsidio de incapacidad temporal?En muchos convenios colectivos se establece la obligación de complementar el subsidio de ILT por la empresa hasta alcanzar el 100 por 100 del salario recibido por el trabajador -normalmente sin complementos-. Pero, ¿Hasta que momento existe la obligación de complementar el subsidio? ¿Incluye aquellas situaciones de prórroga extraordinaria superados los 18 meses de baja médica? Ver más ¿Tiene que complementar el subsidio de ILT la empresa?
¿Hasta dónde puede llegar la empresa a la hora de vigilarte en tu trabajo?
Reflexionamos en nuestra colaboración con el diario ABC sobre los límites de la vigilancia ejercida por las empresas sobre sus trabajadores. https://www.abc.es/economia/abci-hasta-donde-puede-llegar-empresa-hora-vigilarte-trabajo-201904150213_noticia.html Ver más ¿Hasta dónde puede llegar la empresa a la hora de vigilarte en tu trabajo?
Repartidor de GLOVO. Falso autónomo.
Repartidor de GLOVO. Falso autónomo. Reseña de jurisprudencia. Por Alonso Trenado: De nuevo hablamos del FALSO AUTÓNOMO, aquel empleado que bajo el amparo del fraude… Ver más Repartidor de GLOVO. Falso autónomo.