Categoría: Seguridad Social

Derecho laboral General Seguridad Social

¿Tiene que complementar el subsidio de ILT la empresa?

Alonso Ricardo Trenado (abogado) 4 noviembre 2019
¿Has­ta que momen­to debe com­ple­men­tar la empre­sa el sub­si­dio de inca­pa­ci­dad tem­po­ral? En muchos con­ve­nios colec­ti­vos se esta­ble­ce la obli­ga­ción de com­ple­men­tar el sub­si­dio de ILT por la empre­sa has­ta alcan­zar el 100 por 100 del sala­rio reci­bi­do por el tra­ba­ja­dor ‑nor­mal­men­te sin com­ple­men­tos-. Pero, ¿Has­ta que momen­to exis­te la obli­ga­ción de com­ple­men­tar el sub­si­dio? ¿Inclu­ye aque­llas situa­cio­nes de pró­rro­ga extra­or­di­na­ria supe­ra­dos los 18 meses de baja médica? Ver más ¿Tiene que complementar el subsidio de ILT la empresa?
Seguridad Social

La reclamación previa por incapacidad permanente

Alonso Ricardo Trenado (abogado) 16 octubre 2019
La recla­ma­ción pre­via a la pre­sen­ta­ción de deman­da en el ámbi­to social sigue vigen­te si soli­ci­ta­mos una inca­pa­ci­dad labo­ral, ya sea esta una inca­pa­ci­dad per­ma­nen­te total, inca­pa­ci­dad per­ma­nen­te abso­lu­ta, o una gran inva­li­dez. Pro­po­ne­mos un mode­lo de recla­ma­ción pre­via en los supues­tos de inca­pa­ci­dad per­ma­nen­te total. Ver más La reclamación previa por incapacidad permanente