- Inspecciones de trabajo y de la seguridad social.
- Conciliación laboral.
- Despido.
- Cálculo de finiquito e indemnizaciones.
- Reclamación judicial de salarios.
- Modificación de condiciones laborales.
- Movilidad geográfica del puesto de trabajo.
- Incapacidad permanente total
- Incapacidad permanente absoluta.
- Impugnación de altas médicas.
- Accidentes de trabajo.
- Sanciones de trabajo. Defensa de los derechos del empleado.
- Reclamaciones al FOGASA (Fondo de Garantía Salarial).
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