COVID 19 V1
Derecho laboral Formularios General

El Ministerio de Sanidad aclara que los autónomos pueden trabajar

Alonso Ricardo Trenado (abogado) 31 marzo 2020

AUTÓNOMOS  y COVID-19. Por Alon­so Tre­na­do. 31 de mar­zo de 2020

Orden SND/​307/​2020, 30 de mar­zo, por la que se esta­ble­cen los cri­te­rios inter­pre­ta­ti­vos para la apli­ca­ción del Real Decre­to-ley 10/​2020, de 29 de mar­zo, y el mode­lo de decla­ra­ción res­pon­sa­ble para faci­li­tar los tra­yec­tos nece­sa­rios entre el lugar de resi­den­cia y de trabajo.

      • Ayer 30 de mar­zo de 2020, el Minis­te­rio de Sani­dad, median­te Orden SND/​307/​2020, publi­ca­da en el BOE, acla­ra el RD 10/​2020 por el que se regu­la un per­mi­so retri­bui­do recu­pe­ra­ble para las per­so­nas tra­ba­ja­do­ras por cuen­ta aje­na que no pres­ten ser­vi­cios esen­cia­les, con el fin de redu­cir la movi­li­dad de la pobla­ción en el con­tex­to de la lucha con­tra el COVID-19.
      • La prin­ci­pal acla­ra­ción con­sis­te en indi­car que  el Real Decre­to 463/​2020, de 14 de mar­zo, solo afec­ta a los autó­no­mos que pres­tan sus ser­vi­cios en acti­vi­da­des sus­pen­di­das por la decla­ra­ción del esta­do de alar­ma, mien­tras que el Real Decre­to-ley 10/​2020, de 29 de mar­zo, no resul­ta de apli­ca­ción a las per­so­nas tra­ba­ja­do­ras por cuen­ta pro­pia o Autónomos.
      • Así los autó­no­mos cuyas acti­vi­da­des no se hayan sus­pen­di­do por la decla­ra­ción del Esta­do de Alar­ma podrán con­ti­nuar trabajando.
      • La Orden SND/​307/​2020 ade­más, en su últi­ma pági­na, esta­ble­ce un mode­lo de auto­ri­za­ción que debe expe­dir la empre­sa a los tra­ba­ja­do­res que NO deban aco­ger­se al per­mi­so retri­bui­do recuperable
      • Este mode­lo sir­ve para jus­ti­fi­car los des­pla­za­mien­tos de los tra­ba­ja­do­res y evi­tar que en los con­tro­les esta­ble­ci­dos por las fuer­zas de segu­ri­dad sean multados.

 

Modelo de declaración responsable a emitir para los trabajadores por cuenta ajena que no deban acogerse al permiso retribuido recuperable recogido en el Real Decreto-ley 10/​2020

D/D.ª _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​, con DNI _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​, actuan­do como repre­sen­tan­te de la empresa/​empleador _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​ (NIF:_____________).Datos de con­tac­to de la empresa/​empleador:– Domi­ci­lio: _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​– Telé­fono: _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​– Correo elec­tró­ni­co: _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​Declara responsablemente:

Que D/D.ª _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​ con DNI _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​ es trabajador/​a de esta empresa/​empleador y reúne las con­di­cio­nes para no aco­ger­se al per­mi­so retri­bui­do recu­pe­ra­ble esta­ble­ci­do en el Real Decre­to-ley 10/2020.Para que cons­te a los efec­tos de faci­li­tar los tra­yec­tos nece­sa­rios entre su lugar de resi­den­cia y su lugar de trabajo.

 

En _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​, a _​_​_​_​de _​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​_​de 2020.

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